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회계 서비스

현재필리핀의 세제개편은 회계관리를 선택이 아닌 필수로 요구합니다.

회계 관리

​감세를 위한 철저한 준비

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준비된 회계관리는 불필요한 세금을 줄일 수 있으며 미래에 발생할 수 있는 각종 벌금 등으로 부터 자유로울 수 있도록 합니다.

옴니스텔라는 다음의 서비스를 제공합니다.
 

  1. 월간 거래 요약 작성;
     

  2. 분기말에 대차 대조표 및 손익 계산서와 같은 재무 제표 작성
     

  3. 다음과 같은 목적으로 월 1 회 이상 귀하의 사무실 방문:

    • 귀하의 거래 내역을 기록하여 귀하의 장부가 업데이트되었는지 확인;

    • 해당되는 경우, 일부 중요한 계정에 대한 보조장부(금전출납부)를 관리;

    • 거래가 GAAP (General Accepted Accounting Principles) 및 국세법의 규칙 및 규정을 준수하는지 확인;

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세금 관리

​필리핀의 급변하는 세제변동에 대한 준비

 

정확한 세금관리는 절세의 기본입니다.

옴니스텔라는 BIR이 주최하는 세법 세미나에 참여하여 업데이트 된 세법을 적용함으로서 급변하는 세금제도로 인한 불이익으로부터 자유로울 수 있도록하며 절세의 길을 제시합니다.

 

  1. 옴니스텔라는 비지니스 등록과 관련하여 다음 정부기관의 기준에 준수하는 감사를 실시합니다. 

    • Securities and Exchange Commission (SEC);

    • Bureau of Internal Revenue (BIR);

    • Local Government Unit (City Hall);

    • SSS, HDMF and Philhealth;
       

  2. 세금 신고 및 / 또는 다음 항목에 대한 지불 :

    • BIR 양식 2550M, 2550Q - 판매 및 구매 요약 목록을 포함한 부가가치세 반환;

    • BIR 양식 1601-C 및 1604-CF - 수취인의 알파벳순 목록을 포함한 보상에 대한 원천 징수 세;

    • BIR 양식 1601-E 및 1604-E - 수취인의 알파벳순 목록을 포함한 신용 할 수있는 원천 징수 세;

    • BIR Forms 1702Q - 분기 소득세 신고서:
       

  3. 연례 소득세 신고서 및 감사 재무 제표를 SEC 및 BIR에 제출할 때 전문적인 감사 서비스가 제공 될 수 있습니다. 감사의 접근 방식, 방법론, 범위 및 수수료는 거래 규모에 따라 결정되며 별도의 계약으로 충당됩니다.
     

  4. 회사의 연례 사업 허가증과 연례 등록 서를 확보하고 필요할 때마다 별도 영수증 / 영수증을 인쇄 할 수 있도록 어시스트 합니다.

 

 

급여 관리

노동법은 고용자와 고용주 모두를 위해 설계되어 있습니다.

 

노동법은 피고용자들만을 위해 설계되어있지 않으며 노동법을 적용한 ​급여관리는 노사간 발생가능한 문제를 제거하여 잠재 지출을 차단합니다.

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  1. 급여관리 서비스는 다음을 포함하는 초기 급여 처리 서비스로 구성됩니다.

    • 직원의 급여에 대한 월별 준비 및 급여 계산

    • 지불 전표 인쇄

    • 퇴직 근로자를 위한 정리 및 최종 / 최종 지불 처리

    • BIR 양식 2316 처리 (보상금 / 원천 징수 표)​​
       

  2. 법정 복리 후생비 납부 및 지불은 다음과 같은 이유로 월별 보고서 작성 및 보험료 납부로 이루어집니다.

    • 사회 보장 제도 (SSS)

    • 필리핀 건강 보험 공사 (Philhealth)

    • 주택 개발 뮤추얼 펀드 (HDMF 또는 PAG-IBIG)
       

  3. 계약에 처음 포함될 직원 수는 최대 10 명이며 10명을 초과할 시 초과분이 별도로 청구됩니다.
     

  4. 급여 준비 기간은 근무일 기준 5 일 이내에 이루어져야하며 상세 지침사항은 방문을 통하여 상담 받으시기 바랍니다.

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